劳动法第十七条(劳动法第十七条规定,订立和变更)
劳动法第十七条简介劳动法第十七条是中国《劳动合同法》中的一条重要条款,明确规定了劳动合同期限的限制。内容详细说明一、劳动合同期限的一般规定 第十七条第一款规定,劳动合同期限不得超过十年。 第十七条第二款规定,劳动合同期满,双方当事人可以协...
劳动法第十七条简介劳动法第十七条是中国《劳动合同法》中的一条重要条款,明确规定了劳动合同期限的限制。内容详细说明一、劳动合同期限的一般规定 第十七条第一款规定,劳动合同期限不得超过十年。 第十七条第二款规定,劳动合同期满,双方当事人可以协...
劳动法第十七条规定了劳动者的休假权利和休假方式。下面将从简介、多级标题和详细说明三个方面来介绍劳动法第十七条的内容。简介:劳动法第十七条是中国劳动法中关于休假的重要法条之一。它对劳动者的休假权利和休假方式进行了规定,旨在保障劳动者的休息权益...
劳动法第十七条规定了劳动者每日工作时间的最长限制。下面将对该条法律进行详细说明。简介:劳动法第十七条是中国劳动法中的一条重要法律规定,它对劳动者每日工作时间做了明确的规定,旨在保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的平衡与稳定。多级标题:一、规...