劳动法49条（劳动法49条赔偿内容细则解读）
劳动法第49条：职工违反本法规定的劳动纪律，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担经济赔偿责任。一、违反劳动纪律的问题在职工与用人单位的劳动关系中，有时会出现一些违反劳动纪律的问题，比如擅自离职、工作不认真、迟到早退等行为，这些问题都可能给...
劳动法第49条：职工违反本法规定的劳动纪律，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担经济赔偿责任。一、违反劳动纪律的问题在职工与用人单位的劳动关系中，有时会出现一些违反劳动纪律的问题，比如擅自离职、工作不认真、迟到早退等行为，这些问题都可能给...