劳动合同法》第四十六条的简单介绍
劳动合同法第四十六条规定了劳动合同的解除情形。本条规定了三种情形下可以解除劳动合同，分别是劳动者在试用期内不愿意继续工作的、劳动者严重违反劳动纪律的和用人单位的原因。一、劳动者在试用期内不愿意继续工作的情形。根据劳动合同法第四十五条，在试用...
劳动合同法》第四十六条
关于劳动合同法》第四十六条的信息
【劳动合同法》第四十六条】 《劳动合同法》第四十六条规定了劳动者与用人单位解除劳动合同的情形和程序。本条对于劳动合同的解除提供了明确的法律依据，保护劳动者的权益，同时也规范了用人单位的行为，维护了劳动关系的稳定和和谐。一、被迫...