劳动法3个月试用期（试用期三个月符合劳动法吗）
劳动法规定了员工在试用期内的权益和义务。试用期的最长期限为三个月，这个时间段是雇主和员工相互了解和适应的阶段。在此期间内，雇主有权根据员工的工作表现和适应情况来决定是否继续雇佣该员工。同时，员工也有权利要求得到相应的培训和指导，以便更好地适...
劳动法规定了员工在试用期内的权益和义务。试用期的最长期限为三个月，这个时间段是雇主和员工相互了解和适应的阶段。在此期间内，雇主有权根据员工的工作表现和适应情况来决定是否继续雇佣该员工。同时，员工也有权利要求得到相应的培训和指导，以便更好地适...