强制内退是否属于劳动争议（强制内退怎么办才好）
强制内退是否属于劳动争议简介：强制内退是指用人单位采取强迫性手段，强制劳动者退休或解除劳动合同的行为。在中国，劳动者的退休年龄一般是根据国家的相关政策规定的。然而，一些用人单位可能会违背相关政策，通过强制内退的方式终止员工的劳动合同，引发劳...
强制内退是否属于劳动争议简介：强制内退是指用人单位采取强迫性手段，强制劳动者退休或解除劳动合同的行为。在中国，劳动者的退休年龄一般是根据国家的相关政策规定的。然而，一些用人单位可能会违背相关政策，通过强制内退的方式终止员工的劳动合同，引发劳...