简介
《劳动争议调解仲裁法司法解释》（以下简称《司法解释》）是由最高人民法院于2021年6月3日发布的一部司法解释，旨在统一劳动争议调解仲裁的法律适用，促进劳动争议的公正、高效解决。
一、调解优先
《司法解释》确立了调解优先的原则，明确规定劳动争议发生后，当事人应当优先通过调解方式解决。
调解由劳动争议仲裁委员会主持进行，调解不成，再进入仲裁程序。
二、仲裁程序
《司法解释》规范了仲裁程序的各个环节，包括仲裁申请、受理、审理、裁决等。
规定仲裁庭应当公平公正地审理案件，保障当事人的诉讼权利。
明确了仲裁裁决的效力，仲裁裁决对当事人具有约束力，除非当事人向人民法院提起诉讼。
三、仲裁裁决的履行
《司法解释》强化了仲裁裁决的履行保障，规定当事人应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内履行。
若当事人拒不履行，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。
四、仲裁费用
《司法解释》规定了仲裁费用的收取标准，并明确仲裁费用由败诉方承担。
对经济困难的当事人，仲裁委员会可以减免仲裁费用。
五、其他规定
《司法解释》还对劳动争议调解仲裁的其他相关问题作出了规定，比如：
明确了劳动争议的受案范围。
规定了劳动争议时效的计算方式。
加强了劳动争议调解仲裁工作的监督。