拖欠农民工工资是一种严重侵害劳动者权益的行为，也是违法的行为。但是否涉及刑事责任需要根据具体情况来判定。
## 拖欠农民工工资的情况
拖欠农民工工资是指用人单位未按照劳动合同约定的时间和金额支付劳动者工资报酬的行为。这种行为可能导致农民工生计困难，严重影响其生活质量。
## 违法性质分析
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资报酬，否则将构成违法行为。根据相关法律规定，对于严重拖欠工资的用人单位，相关主管部门有权采取行政处罚措施，包括罚款、责令支付工资等措施。
## 刑事责任问题
在某些情况下，拖欠农民工工资可能涉及刑事责任。如用人单位拒不支付工资，且拖欠金额巨大，经多次催告仍不支付的情况下，被害人可以向公安机关报案，公安机关在调查核实后可以将其构成拒不支付劳动报酬罪。
总的来说，拖欠农民工工资是一种违法行为，可以通过行政和刑事手段来维护农民工的合法权益。公民应当加强法律意识，维护自己的合法权益。