东莞市劳动仲裁委员会是东莞市人民政府设立的专门机构，主要负责处理劳动争议案件，维护劳动者权益，促进劳动关系和谐。下面将详细说明东莞市劳动仲裁委员会的设立目的、职责以及办理流程等相关信息。
### 一、设立目的
东莞市劳动仲裁委员会的设立旨在解决劳动争议，提高争议解决效率，保障劳动者的合法权益，促进社会稳定和谐发展。通过公正、有效地处理劳动争议案件，维护劳动者的合法权益，推动劳动关系的和谐发展。
### 二、主要职责
1. 受理劳动争议案件，并进行调解、裁决；
2. 解释和执行劳动法律法规，维护劳动者的合法权益；
3. 促进用人单位和劳动者之间的沟通与协调，化解矛盾，维护劳动关系的和谐；
4. 开展劳动法律法规宣传教育工作，增强劳动者的法律意识和维权意识。
### 三、办理流程
1. 提起申诉：劳动者或用人单位可以向劳动仲裁委员会提出申诉；
2. 受理调解：劳动仲裁委员会受理申诉后，将调解员组成调解组进行调解工作；
3. 裁决结果：如果调解未成功，劳动仲裁委员会将依法对劳动争议案件进行裁决；
4. 法律援助：对于无法支付诉讼费用的劳动者，可以申请法律援助；
5. 申诉权：对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果，可以提起上诉。
通过东莞市劳动仲裁委员会的努力和工作，劳动者和用人单位之间的纠纷得到及时有效的解决，劳动关系得到更好的维护与调解。希望东莞市劳动仲裁委员会能继续发挥重要作用，推动社会和谐发展。