杭州劳动仲裁咨询
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## 简介
劳动争议是企业管理中常见的问题，而劳动仲裁则是解决劳动争议的一种有效方式。在杭州，劳动争议的处理需要经过劳动仲裁机构的调解和裁决。为了帮助雇主和雇员解决劳动争议，杭州设立了多家劳动仲裁咨询机构，提供专业的咨询服务。
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## 劳动仲裁机制
劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁委员会达成仲裁协议，最终解决纠纷的一种方式。在杭州，劳动争议的解决主要通过杭州市劳动仲裁委员会进行。雇主和雇员可以在劳动争议发生后向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会将进行调解和裁决，力求达成公正的结果。
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## 劳动仲裁咨询服务
为了帮助雇主和雇员了解劳动仲裁程序和细节，杭州设立了多家劳动仲裁咨询机构。这些机构提供专业的法律咨询和指导，帮助当事人了解自己的权利和义务，协助他们进行仲裁申请和争议解决。劳动仲裁咨询机构为当事人提供免费的咨询服务，帮助他们更好地应对劳动争议。
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## 总结
在杭州，劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式，劳动仲裁咨询机构则为当事人提供了专业的咨询和支持。通过劳动仲裁的程序，可以有效地解决劳动争议，维护双方的合法权益。雇主和雇员在面对劳动争议时，可以及时寻求劳动仲裁咨询机构的帮助，以便得到合理的解决方案。