合同争议处理的三种方法
简介：
在商业合作中，合同争议是常见的问题。为了解决这些争议，各行各业都发展出了各种各样的方法。本文将介绍合同争议处理的三种常见方法。
一、协商解决
1.1 相关方面的会谈
当合同争议发生时，最直接的方法就是双方进行会谈，以协商解决争议。这种方法的优点是可以快速解决问题，并且双方可以互相提出各自的观点和要求。双方可以选择在办公室或通过电话、视频会议等方式进行协商。通过面对面的交流，双方可以更容易找到共同点，达成妥协。
1.2 第三方调解
如果双方在协商过程中无法达成一致，可以选择请第三方进行调解。调解人通常是一位专业的中立人士，具有丰富的合同争议解决经验。调解的目的是帮助双方找到解决问题的共同方法，并尽量使双方达到互惠互利的结果。调解通常会进行一系列的会议和听证会，以充分了解双方的主张和要求。最终，调解人会提出一份调解协议，双方可以根据这份协议决定是否接受和执行。
二、仲裁解决
2.1 按照合同约定选择仲裁
很多合同都会规定在合同争议发生时应当选择仲裁来解决。仲裁是一种非诉讼的争议解决方法，由仲裁员根据双方提供的证据和论据作出裁决。仲裁的好处在于程序相对简单，周期短，并且可以保护商业秘密和合同的保密性。此外，仲裁裁决一般可以被认可，并且具有执行力。
2.2 强制性仲裁
一些国家和地区有特殊的仲裁规定，当合同争议发生时，双方必须选择强制性仲裁来解决。强制性仲裁通常由该国或地区的专门机构负责组织和管理。仲裁员在听证会上进行审理，最终作出的裁决具有法律约束力。
三、司法诉讼解决
如果以上两种方式都未能解决合同争议，最后的方法就是通过司法诉讼来解决。当一方认为自己的利益受到侵害时，可以向法院提起诉讼，并在法庭上提供证据和论点。司法诉讼通常是一种比较耗时和费用较高的解决方法，但是它可以提供一种公正和正式的程序，由法官根据法律判决争议解决方案。
结论：
合同争议是商业活动中难免发生的问题，但是通过协商、调解、仲裁和司法诉讼这些方法，双方可以找到最适合自己的解决方案。无论哪种方法，都是为了维护商业合作的公平、公正和可持续发展。因此，在签订合同时，双方应该充分考虑争议解决的方法，并在合同中明确规定，以便在争议发生时能够迅速解决。