成都劳动仲裁
简介:
成都劳动仲裁是指在成都地区进行的与劳动关系有关的争议解决机构。成都劳动仲裁以公正、独立、高效的原则进行工作，致力于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
一、劳动仲裁服务范围
1.劳动合同纠纷
2.工资、福利待遇纠纷
3.劳动者违规解雇纠纷
4.劳动争议调解协议纠纷
5.劳务派遣纠纷
6.非法用工纠纷
7.劳动安全危害责任纠纷
8.其他与劳动关系有关的争议
二、劳动仲裁的程序
1.申请仲裁：当劳动者发现劳动争议时，可以向成都劳动仲裁申请仲裁，填写申请表格并提供相关证据。
2.仲裁受理：成都劳动仲裁将受理劳动者的申请，并通知相关单位和对方当事人。
3.调解协商：劳动仲裁会举行调解协商会议，双方可以提出自己的意见和建议，共同寻找解决办法。
4.仲裁决定：如果双方无法达成协议，劳动仲裁将根据相关法律法规作出仲裁决定，该决定具有法律效力。
5.执行决定：仲裁决定如需执行，劳动仲裁将协助双方进行执行程序，确保权益得到保护。
三、劳动仲裁的优势
1.低成本：相较于法院诉讼，劳动仲裁的费用较低，对劳动者来说更加容易负担。
2.高效快捷：劳动仲裁程序相对简单，处理速度较快，可以在较短的时间内解决争议。
3.保密性：劳动仲裁的程序和结果可以对外保密，有助于维护相关当事人的声誉和隐私。
4.专业性：劳动仲裁机构拥有专业的仲裁人员，能够根据相关法律法规公正裁决。
总结:
成都劳动仲裁是一个重要的劳动争议解决机构，拥有广泛的服务范围和高效的解决程序。通过劳动仲裁可以实现低成本、快速解决劳动争议的目的，保护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐发展。劳动者在遇到劳动争议时，可以选择向成都劳动仲裁申请仲裁，获得公正的解决结果。