工伤劳动鉴定流程
简介：
工伤劳动鉴定是指根据相关法律法规，通过一系列的程序和步骤，对工伤事故中受伤劳动者的伤残程度、伤期以及伤残与工作关系进行评定和鉴定的过程。工伤劳动鉴定的目的是为了保护受伤劳动者的合法权益，确保其能够获得相应的工伤赔偿和医疗待遇。
多级标题：
一、工伤劳动鉴定申请
二、鉴定委托与受理
三、现场调查和证据收集
四、鉴定结论
五、异议申请与再鉴定
具体内容详细说明：
一、工伤劳动鉴定申请：
受伤劳动者或其家属应在15个工作日内向所在单位或劳动保障部门递交工伤鉴定申请。工伤鉴定申请包括基本信息、事故经过、受伤程度、伤期等相关内容。申请表格可以在单位或劳动保障部门获取或下载。
二、鉴定委托与受理：
单位或劳动保障部门受到工伤劳动鉴定申请后，将委托专业的鉴定机构进行鉴定。受伤劳动者应提供相应的证明材料，如医疗记录、事故报告等。鉴定委托书由委托单位、鉴定机构和受伤劳动者共同签字确认。
三、现场调查和证据收集：
鉴定机构组织鉴定人员进行现场勘查和证据收集，了解事故发生的环境、过程以及相关证据。现场调查中，鉴定人员可能会进行照片拍摄、视频录像等方式进行记录。
四、鉴定结论：
鉴定机构根据现场调查和证据收集，综合考虑受伤劳动者医疗记录、工作情况等，出具工伤劳动鉴定结论。鉴定结论中包括受伤劳动者的伤残等级和伤期，以及受伤事故与工作之间的关系。
五、异议申请与再鉴定：
若受伤劳动者对鉴定结果不满意，可以向所在单位或劳动保障部门提出异议申请。异议申请应提供新的证据材料或理由。单位或劳动保障部门会重新组织专业机构进行再鉴定。再鉴定结果为最终结果，不可再提起异议。
工伤劳动鉴定流程涉及多个环节，通过透明、公正的程序，确保受伤劳动者的权益得到保护。在工伤劳动鉴定过程中，受伤劳动者应及时准备好相关证明材料，配合鉴定机构的调查工作，以便确保自身权益的获取。