工伤赔偿劳动仲裁申请书
一、简介
工伤赔偿是保护劳动者权益的重要制度之一，它确保了在工作期间发生的意外伤害能够得到及时的赔偿和救济。然而，在实际操作中，雇主常常对工伤赔偿的申请存在着拖延、限制或拒绝的情况，导致伤者权益无法得到保障。因此，劳动仲裁成为劳动者维护自身权益的重要途径之一。
二、劳动仲裁申请书
申请人：
性别：
年龄：
工作单位：
联系方式：
被申请人：
工作单位：
联系方式：
事件经过：
（请叙述工伤事故发生的时间、地点、原因，以及所受伤害情况）
三、补充资料及证据
1. 医疗证明：
（提供相关医院的诊断证明、住院病历、出院小结等医疗证据）
2. 公司证据：
（提供相关公司的事故调查报告、工伤认定书、工资单、劳动合同等证据证明工伤事故的发生和劳动关系）
3. 相关证人证言：
（如有目击者，请提供其证言和联系方式）
四、希望得到的赔偿及救济
根据劳动法和相关规定，我希望被申请人能够承担以下赔偿责任：
1. 医疗费用：
（列举已经发生的医疗费用及未来可能产生的费用）
2. 工伤津贴：
（根据我目前的劳动能力鉴定结果，列举希望能够得到的工伤津贴数额和期限）
3. 护理费用：
（如果需要护理费用，请列举具体费用，并补充相关证据）
4. 残疾赔偿金：
（如果我因此次工伤导致残疾，请列举预期的残疾赔偿金数额）
五、申请事项
根据以上情况，我希望劳动仲裁委员会能够对此次事故进行仲裁，并判决被申请人承担相应的赔偿责任。感谢仲裁委员会及时处理此次申请，维护劳动者的合法权益。
申请人签名：
日期：
被申请人意见：
日期：
六、注意事项
1. 提交申请时应注意将相关证据材料整理齐全、清晰，并对每一份材料进行编号或标注。
2. 保留一份申请及相关证据的复印件，以备日后需要。
3. 如有需要，可寻求劳动仲裁委员会或咨询律师的帮助与指导。
以上是关于工伤赔偿劳动仲裁申请书的相关内容，希望能对劳动者在遇到工伤赔偿问题时提供一定的帮助与指导。祝愿申请人能够顺利维护自己的权益。