文章标题：劳动仲裁赢了公司上诉我要请律师吗
简介：
劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式，但偶尔会发生公司对仲裁结果不满意而提起上诉的情况。在这种情况下，作为劳动者，是否有必要请律师来支持自己的权益呢？
多级标题：
1. 上诉意味着什么？
2. 是否需要请律师？
3. 请律师的好处
4. 自我准备是否足够重要？
内容详细说明：
1. 上诉意味着什么？
当公司对劳动仲裁结果不满意时，他们可以选择提起上诉。上诉意味着将仲裁结果提交给法院重新审理，法院将重新对争议进行裁决。上诉的目的是要改变原来的仲裁结果。
2. 是否需要请律师？
针对公司的上诉，劳动者是否需要请律师来为自己辩护？这取决于具体情况。如果你对劳动法很了解并且对自己的情况非常有信心，可能不需要请律师。但对大多数劳动者而言，雇主在法律事务上可能更有经验，因此请律师支持势在必行。
3. 请律师的好处
请律师可以提供专业的法律知识和经验，帮助您更好地处理上诉过程。律师熟悉劳动法规定，并能够为您构建合理的辩护策略。他们可以为您提供准确的法律意见，确保您的权益得到充分保护。此外，律师还可以帮助您准备诉讼材料，并代表您在法庭上进行辩护。
4. 自我准备是否足够重要？
尽管请律师能够为您提供很多帮助，但自我准备仍然非常重要。您应该熟悉劳动法的相关规定，并准备充分的证据来支持自己的主张。了解自己的权益和义务，并清楚表达自己的诉求。通过充分了解案件的背景和事实，您可以更好地与律师合作，并在诉讼过程中发挥更大的作用。
总结：
当公司对劳动仲裁结果提起上诉时，作为劳动者，是否请律师支持主要取决于具体情况。律师的专业知识和经验可以为您提供合法、有力的辩护，确保您的权益得到保护。同时，自我准备也是非常重要的，让您能够更好地与律师合作，共同应对上诉过程中的挑战。