劳动纠纷起诉状
一、简介
我是申请人张三，现就与被申请人公司发生的劳动纠纷事宜提起诉讼并向法院申请解决该纠纷。
二、多级标题
1. 背景
2. 事实经过
3. 法律依据
4. 请求事项
三、背景
被申请人公司是一家有限责任公司，是我在2018年1月份入职的雇主。
四、事实经过
1. 我在公司工作期间，一直完成了自己的工作职责，并满足了公司的要求。
2. 然而，自从2020年开始，公司开始拖欠我的工资，并不按时支付。
3. 公司还未支付的工资数额已经累积达到了20000元，我多次提出支付要求，但公司没有给予任何回应。
4. 鉴于公司的拖欠行为严重影响我的生活和工作，我决定向法院提起诉讼，并要求法院判决公司支付拖欠的工资及相应的赔偿。
五、法律依据
1. 根据《劳动法》第18条规定，劳动者享有按时足额支付劳动报酬的权利。
2. 根据《劳动合同法》第11条规定，劳动报酬应当按照劳动者的工作量、质量和待遇等情况决定，并以货币形式支付。
3. 根据我与公司签订的《劳动合同》，公司应当按照合同约定支付我的工资，但公司违反了合同的约定，拖欠了我的工资。
六、请求事项
1. 判决被申请人公司支付我拖欠的工资20000元。
2. 判决被申请人公司支付迟延支付工资的赔偿金。
3. 要求被申请人公司承担本案的全部诉讼费用。
七、结语
基于以上事实和法律依据，我请求法院能够判决被申请人公司支付我拖欠的工资及相应的赔偿，以维护我的合法权益，感谢法院的支持与关注。
申请人：张三
日期：2022年10月1日