## 工会相关业务知识及法律法规
简介
工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，维护职工的合法权益是工会的基本职责。了解工会的相关业务知识和法律法规，对于维护自身权益，构建和谐劳动关系至关重要。
一、 工会的基本职能和业务
1.
维护职工合法权益:
这是工会最根本的职能。工会通过集体协商、签订集体合同、参与劳动争议调解仲裁等方式，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等权益。2.
组织职工参与民主管理:
工会代表职工参与企业、事业单位的民主管理，对涉及职工切身利益的重大决策提出意见和建议。3.
开展职工教育培训:
工会组织职工学习政治、经济、文化、科技、法律等知识，提高职工素质和技能。4.
女职工委员会:
关注女职工特殊权益，维护女职工在劳动保护、生育保险、职业发展等方面的权益。5.
经费审查委员会:
审查工会经费的收支情况，确保工会经费的合理使用。6.
开展文体活动:
组织职工开展各种文体活动，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。7.
帮助职工解决困难:
关心职工生活，帮助职工解决实际困难，提供必要的帮助和支持。
二、 相关的法律法规
1.
《中华人民共和国工会法》:
这是工会工作的根本大法，规定了工会的性质、地位、组织原则、基本职责、权利和义务等。2.
《中华人民共和国劳动法》:
规定了劳动关系的基本原则、劳动合同、工作时间和休息休假、工资报酬、劳动安全卫生、社会保险和福利、劳动争议处理等内容，为工会维护职工权益提供了法律依据。3.
《中华人民共和国劳动合同法》:
对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等作了具体规定，是工会参与集体协商、维护职工劳动合同权益的重要依据。4.
《中华人民共和国社会保险法》:
规定了社会保险的种类、缴费标准、待遇支付等内容，工会参与监督社会保险的实施，维护职工的社会保险权益。5.
《女职工劳动保护特别规定》:
对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护作了具体规定，工会要监督用人单位贯彻执行，维护女职工的特殊权益。6.
《工会基层组织选举工作条例》:
规定了工会基层组织的选举程序和方法，保障职工的民主选举权利。7.
《关于加强基层工会经费收支管理的通知》:
对工会经费的来源、使用和管理作了具体规定，确保工会经费的合理使用。
三、 工会与职工的关系
1.
职工加入工会是自愿的:
任何职工都有权依法参加和组织工会，也有权不参加工会。2.
工会是职工的代表:
工会代表职工的利益，维护职工的合法权益。3.
职工有权向工会反映情况和提出建议:
工会应当认真听取职工的意见和建议，及时解决职工反映的问题。4.
职工有权监督工会的工作:
工会应当接受职工的监督，不断改进工作。
四、 如何维护自身权益
1.
积极加入工会:
加入工会是维护自身权益的重要途径。2.
学习相关法律法规:
了解自身的权利和义务，才能更好地维护自身权益。3.
积极参与工会活动:
通过参与工会活动，可以更好地了解工会的工作，并提出自己的意见和建议。4.
遇到问题及时向工会反映:
工会是职工的“娘家人”，遇到问题要及时向工会反映，寻求帮助和支持。
结语
了解工会相关业务知识和法律法规，对于维护职工合法权益具有重要的意义。 希望广大职工能够积极参与工会活动，与工会携手共进，共同构建和谐劳动关系，促进社会和谐发展。
工会相关业务知识及法律法规**简介**工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，维护职工的合法权益是工会的基本职责。了解工会的相关业务知识和法律法规，对于维护自身权益，构建和谐劳动关系至关重要。**一、 工会的基本职能和业务**1. **维护职工合法权益:** 这是工会最根本的职能。工会通过集体协商、签订集体合同、参与劳动争议调解仲裁等方式，保障职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等权益。2. **组织职工参与民主管理:** 工会代表职工参与企业、事业单位的民主管理，对涉及职工切身利益的重大决策提出意见和建议。3. **开展职工教育培训:** 工会组织职工学习政治、经济、文化、科技、法律等知识，提高职工素质和技能。4. **女职工委员会:** 关注女职工特殊权益，维护女职工在劳动保护、生育保险、职业发展等方面的权益。5. **经费审查委员会:** 审查工会经费的收支情况，确保工会经费的合理使用。6. **开展文体活动:** 组织职工开展各种文体活动，丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。7. **帮助职工解决困难:** 关心职工生活，帮助职工解决实际困难，提供必要的帮助和支持。**二、 相关的法律法规**1. **《中华人民共和国工会法》:** 这是工会工作的根本大法，规定了工会的性质、地位、组织原则、基本职责、权利和义务等。2. **《中华人民共和国劳动法》:** 规定了劳动关系的基本原则、劳动合同、工作时间和休息休假、工资报酬、劳动安全卫生、社会保险和福利、劳动争议处理等内容，为工会维护职工权益提供了法律依据。3. **《中华人民共和国劳动合同法》:** 对劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等作了具体规定，是工会参与集体协商、维护职工劳动合同权益的重要依据。4. **《中华人民共和国社会保险法》:** 规定了社会保险的种类、缴费标准、待遇支付等内容，工会参与监督社会保险的实施，维护职工的社会保险权益。5. **《女职工劳动保护特别规定》:** 对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护作了具体规定，工会要监督用人单位贯彻执行，维护女职工的特殊权益。6. **《工会基层组织选举工作条例》:** 规定了工会基层组织的选举程序和方法，保障职工的民主选举权利。7. **《关于加强基层工会经费收支管理的通知》:** 对工会经费的来源、使用和管理作了具体规定，确保工会经费的合理使用。**三、 工会与职工的关系**1. **职工加入工会是自愿的:** 任何职工都有权依法参加和组织工会，也有权不参加工会。2. **工会是职工的代表:** 工会代表职工的利益，维护职工的合法权益。3. **职工有权向工会反映情况和提出建议:** 工会应当认真听取职工的意见和建议，及时解决职工反映的问题。4. **职工有权监督工会的工作:** 工会应当接受职工的监督，不断改进工作。**四、 如何维护自身权益**1. **积极加入工会:** 加入工会是维护自身权益的重要途径。2. **学习相关法律法规:** 了解自身的权利和义务，才能更好地维护自身权益。3. **积极参与工会活动:** 通过参与工会活动，可以更好地了解工会的工作，并提出自己的意见和建议。4. **遇到问题及时向工会反映:** 工会是职工的“娘家人”，遇到问题要及时向工会反映，寻求帮助和支持。**结语**了解工会相关业务知识和法律法规，对于维护职工合法权益具有重要的意义。 希望广大职工能够积极参与工会活动，与工会携手共进，共同构建和谐劳动关系，促进社会和谐发展。