## 派出所如何管理取保候审人员### 一、 简介取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，是指公安机关、人民检察院或者人民法院对犯罪嫌疑人、被告人，认为其不致发生社会危险性，可以暂不采取羁押措施，而责令其提供保证人或者交纳保证金，并采取其他必要的限制措施，保证其到案接受调查或者出庭受审的一种强制措施。派出所作为公安机关的基层单位，承担着对取保候审人员进行管理的职责。做好取保候审人员的管理工作，是维护社会治安秩序，保证刑事诉讼顺利进行的重要保障。### 二、 派出所管理取保候审人员的主要工作内容#### 1. 严格审查，确保取保候审条件的符合性派出所要严格审查取保候审人员的条件，确保符合取保候审的规定。具体包括：
犯罪嫌疑人、被告人具有如实供述、态度较好、积极退赃、配合调查等情节；
犯罪嫌疑人、被告人没有可能逃跑、毁灭证据或者串供等情节；
犯罪嫌疑人、被告人具有固定住所，有正当职业，或者有直系亲属、朋友、同事可以对其进行监督；
犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病，行动不便，或者年老体弱，不适宜羁押；
犯罪嫌疑人、被告人系初犯、偶犯，且情节轻微。#### 2. 细化措施，制定有效的管理方案派出所要根据取保候审人员的具体情况，制定切实可行的管理方案，明确管理措施、责任分工，并定期进行评估和调整。管理方案应包含以下内容：
定期报到制度：要求取保候审人员在指定时间内到派出所报到，并签字确认。
居住地限制：要求取保候审人员不得离开指定的居住地，或需向派出所报备。
限制外出制度：要求取保候审人员在特定时间段内不得外出，或需向派出所报备。
禁止接触特定人员制度：要求取保候审人员不得接触特定人员，或需向派出所报备。
定期谈话制度：派出所工作人员定期与取保候审人员谈话，了解其生活、工作、思想状况，及时发现问题，并采取相应措施。#### 3. 积极协调，形成多部门联动机制派出所要积极与法院、检察院、社区等相关部门沟通协调，建立健全信息共享、协作联动机制，形成对取保候审人员的闭环管理。例如：
与法院、检察院沟通取保候审人员的案件进展情况，及时了解其审判进度和可能出现的风险。
与社区居委会合作，动员社区居民共同参与取保候审人员的监督管理工作，共同营造良好的社区氛围。#### 4. 严格监管，及时发现问题并采取措施派出所要加强对取保候审人员的监管，及时发现问题，并采取有效措施。例如：
定期核查取保候审人员的居住地、工作单位、联系方式等信息，及时掌握其动态。
通过走访、电话联系等方式，了解取保候审人员的生活、工作、思想状况，及时发现其可能存在的问题。
加强对取保候审人员的思想教育工作，引导其积极配合调查，自觉遵守法律法规，树立正确的人生观、价值观。
对违反取保候审规定，存在逃跑、毁灭证据、串供等行为的取保候审人员，要及时采取措施，依法追究其责任。### 三、 派出所管理取保候审人员工作的注意事项
要坚持依法管理的原则，严格按照法律法规的规定执行。
要注重人性化管理，尊重取保候审人员的人格尊严，维护其合法权益。
要加强思想教育工作，引导取保候审人员认罪悔罪，积极配合调查，自觉遵守法律法规。
要建立健全责任追究制度，对管理不力、失职渎职的责任人要依法追究责任。### 四、 总结派出所管理取保候审人员工作是一项重要而复杂的任务，需要各级公安机关高度重视，加强领导，健全制度，完善机制，不断提高管理水平，确保取保候审工作顺利进行，维护社会治安秩序，保障刑事诉讼的顺利进行。
派出所如何管理取保候审人员
一、 简介取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，是指公安机关、人民检察院或者人民法院对犯罪嫌疑人、被告人，认为其不致发生社会危险性，可以暂不采取羁押措施，而责令其提供保证人或者交纳保证金，并采取其他必要的限制措施，保证其到案接受调查或者出庭受审的一种强制措施。派出所作为公安机关的基层单位，承担着对取保候审人员进行管理的职责。做好取保候审人员的管理工作，是维护社会治安秩序，保证刑事诉讼顺利进行的重要保障。
二、 派出所管理取保候审人员的主要工作内容
1. 严格审查，确保取保候审条件的符合性派出所要严格审查取保候审人员的条件，确保符合取保候审的规定。具体包括：* 犯罪嫌疑人、被告人具有如实供述、态度较好、积极退赃、配合调查等情节； * 犯罪嫌疑人、被告人没有可能逃跑、毁灭证据或者串供等情节； * 犯罪嫌疑人、被告人具有固定住所，有正当职业，或者有直系亲属、朋友、同事可以对其进行监督； * 犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病，行动不便，或者年老体弱，不适宜羁押； * 犯罪嫌疑人、被告人系初犯、偶犯，且情节轻微。
2. 细化措施，制定有效的管理方案派出所要根据取保候审人员的具体情况，制定切实可行的管理方案，明确管理措施、责任分工，并定期进行评估和调整。管理方案应包含以下内容：* 定期报到制度：要求取保候审人员在指定时间内到派出所报到，并签字确认。 * 居住地限制：要求取保候审人员不得离开指定的居住地，或需向派出所报备。 * 限制外出制度：要求取保候审人员在特定时间段内不得外出，或需向派出所报备。 * 禁止接触特定人员制度：要求取保候审人员不得接触特定人员，或需向派出所报备。 * 定期谈话制度：派出所工作人员定期与取保候审人员谈话，了解其生活、工作、思想状况，及时发现问题，并采取相应措施。
3. 积极协调，形成多部门联动机制派出所要积极与法院、检察院、社区等相关部门沟通协调，建立健全信息共享、协作联动机制，形成对取保候审人员的闭环管理。例如：* 与法院、检察院沟通取保候审人员的案件进展情况，及时了解其审判进度和可能出现的风险。 * 与社区居委会合作，动员社区居民共同参与取保候审人员的监督管理工作，共同营造良好的社区氛围。
4. 严格监管，及时发现问题并采取措施派出所要加强对取保候审人员的监管，及时发现问题，并采取有效措施。例如：* 定期核查取保候审人员的居住地、工作单位、联系方式等信息，及时掌握其动态。 * 通过走访、电话联系等方式，了解取保候审人员的生活、工作、思想状况，及时发现其可能存在的问题。 * 加强对取保候审人员的思想教育工作，引导其积极配合调查，自觉遵守法律法规，树立正确的人生观、价值观。 * 对违反取保候审规定，存在逃跑、毁灭证据、串供等行为的取保候审人员，要及时采取措施，依法追究其责任。
三、 派出所管理取保候审人员工作的注意事项* 要坚持依法管理的原则，严格按照法律法规的规定执行。 * 要注重人性化管理，尊重取保候审人员的人格尊严，维护其合法权益。 * 要加强思想教育工作，引导取保候审人员认罪悔罪，积极配合调查，自觉遵守法律法规。 * 要建立健全责任追究制度，对管理不力、失职渎职的责任人要依法追究责任。
四、 总结派出所管理取保候审人员工作是一项重要而复杂的任务，需要各级公安机关高度重视，加强领导，健全制度，完善机制，不断提高管理水平，确保取保候审工作顺利进行，维护社会治安秩序，保障刑事诉讼的顺利进行。