关于工伤的法律规定
简介
工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害。工伤的法律规定旨在保护工伤职工的合法权益，保障其获得必要的医疗救治和经济补偿。
工伤认定
职工因工作原因遭受事故伤害的
在工作时间、工作场所内，从事与工作相关的活动；
因工作原因而受到意外伤害。
职工因工作原因引起的职业病的
长期接触或者使用有毒、有害物质或处于高危岗位；
患上的与职业相关的疾病。
工伤待遇
医疗待遇
免费医疗；
康复治疗；
伤残鉴定。
经济补偿
工伤津贴；
一次性伤残补助金；
一次性医疗补助金；
伤残就业补助金；
丧葬补助金。
劳动关系
工伤职工与用人单位存在劳动关系；
用人单位依法为职工缴纳工伤保险。
责任认定
用人单位的责任
保障安全生产；
赔偿工伤职工的医疗费、伤残补助金等费用；
妥善安置伤残职工就业。
职工的责任
遵守安全生产规程；
服从用人单位的安全管理；
如实报告工伤情况。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国社会保险法》
法律保障
工伤职工享有获得工伤待遇的权利；
用人单位有依法赔偿工伤职工的义务；
如用人单位不依法履行义务，职工可以依法维权。
**关于工伤的法律规定****简介**工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害。工伤的法律规定旨在保护工伤职工的合法权益，保障其获得必要的医疗救治和经济补偿。**工伤认定****职工因工作原因遭受事故伤害的*** 在工作时间、工作场所内，从事与工作相关的活动； * 因工作原因而受到意外伤害。**职工因工作原因引起的职业病的*** 长期接触或者使用有毒、有害物质或处于高危岗位； * 患上的与职业相关的疾病。**工伤待遇****医疗待遇*** 免费医疗； * 康复治疗； * 伤残鉴定。**经济补偿*** 工伤津贴； * 一次性伤残补助金； * 一次性医疗补助金； * 伤残就业补助金； * 丧葬补助金。**劳动关系*** 工伤职工与用人单位存在劳动关系； * 用人单位依法为职工缴纳工伤保险。**责任认定****用人单位的责任*** 保障安全生产； * 赔偿工伤职工的医疗费、伤残补助金等费用； * 妥善安置伤残职工就业。**职工的责任*** 遵守安全生产规程； * 服从用人单位的安全管理； * 如实报告工伤情况。**法律依据*** 《中华人民共和国工伤保险条例》 * 《中华人民共和国劳动法》 * 《中华人民共和国社会保险法》**法律保障*** 工伤职工享有获得工伤待遇的权利； * 用人单位有依法赔偿工伤职工的义务； * 如用人单位不依法履行义务，职工可以依法维权。