简介
《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》是一项旨在规范统计违纪违法行为处分处理的规定，对统计违纪违法责任人的处分依据、程序、方式和时限等做出明确规定。
一、处分依据
统计违纪违法责任人处分的依据包括：
违反《统计法》及其相关规定的行为
统计造假、弄虚作假、篡改统计数据、虚报统计成果的行为
滥用统计数据、故意误导统计分析、妨碍统计调查的行为
泄露统计秘密、侵犯统计调查对象权益的行为
其他违反统计管理规定的行为
二、处分程序
统计违纪违法责任人处分程序一般包括以下步骤：1.
调查取证：
调查机构根据举报、检查或其他方式收集违纪违法证据。 2.
立案审查：
调查机构对证据进行审查，确定是否构成违纪违法行为。 3.
听证陈述：
被调查人有权对调查结论进行陈述和申辩。 4.
做出处分决定：
处分机关根据调查结论和听证意见，做出处分决定。 5.
送达处分书：
处分机关将处分决定送达被处分人。 6.
执行处分：
被处分人应当按照处分决定执行。
三、处分方式
统计违纪违法责任人处分方式包括：
批评教育：
对情节较轻的违纪违法行为，给予批评教育。
行政处分：
包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
法律责任：
对情节严重，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
四、处分时限
统计违纪违法责任人的处分时限一般为：
自违纪违法行为发生之日起两年内
自发现违纪违法行为之日起一年内
总结
《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》明确了统计违纪违法行为的处分依据、程序、方式和时限，有利于规范统计管理，维护统计数据的真实性、准确性和权威性，促进统计事业的健康发展。
**简介**《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》是一项旨在规范统计违纪违法行为处分处理的规定，对统计违纪违法责任人的处分依据、程序、方式和时限等做出明确规定。**一、处分依据**统计违纪违法责任人处分的依据包括：* 违反《统计法》及其相关规定的行为 * 统计造假、弄虚作假、篡改统计数据、虚报统计成果的行为 * 滥用统计数据、故意误导统计分析、妨碍统计调查的行为 * 泄露统计秘密、侵犯统计调查对象权益的行为 * 其他违反统计管理规定的行为**二、处分程序**统计违纪违法责任人处分程序一般包括以下步骤：1. **调查取证：**调查机构根据举报、检查或其他方式收集违纪违法证据。 2. **立案审查：**调查机构对证据进行审查，确定是否构成违纪违法行为。 3. **听证陈述：**被调查人有权对调查结论进行陈述和申辩。 4. **做出处分决定：**处分机关根据调查结论和听证意见，做出处分决定。 5. **送达处分书：**处分机关将处分决定送达被处分人。 6. **执行处分：**被处分人应当按照处分决定执行。**三、处分方式**统计违纪违法责任人处分方式包括：* **批评教育：**对情节较轻的违纪违法行为，给予批评教育。 * **行政处分：**包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。 * **法律责任：**对情节严重，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。**四、处分时限**统计违纪违法责任人的处分时限一般为：* 自违纪违法行为发生之日起两年内 * 自发现违纪违法行为之日起一年内**总结**《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》明确了统计违纪违法行为的处分依据、程序、方式和时限，有利于规范统计管理，维护统计数据的真实性、准确性和权威性，促进统计事业的健康发展。