## 日常法律知识### 简介 在日常生活中，我们常常会遇到各种各样的法律问题，了解一些基本的法律知识，可以帮助我们更好地维护自身权益，避免陷入法律纠纷。本文将介绍一些与日常生活息息相关的法律知识，涵盖民事、刑事、劳动等方面，希望能为大家提供帮助。### 一、 民事法律知识#### 1. 合同签订与履行-
签订合同注意事项:
- 确认对方身份，审查合同主体资格。- 明确合同标的、数量、质量、价款、履行期限等关键条款。- 注意合同中的免责条款，避免不合理风险。- 书面合同优于口头协议，尽量签订书面合同并妥善保管。-
违约责任:
- 一方违约，守约方有权要求继续履行、采取补救措施或者解除合同，并要求违约方赔偿损失。#### 2. 婚姻家庭-
法定结婚年龄:
男方年满22周岁，女方年满20周岁。-
夫妻共同财产:
婚姻关系存续期间取得的财产，归夫妻共同所有。-
离婚方式:
协议离婚和诉讼离婚。-
子女抚养:
离婚后，父母对子女仍有抚养、教育、保护的义务。#### 3. 财产安全-
个人信息保护:
妥善保管个人身份证件、银行卡密码等重要信息，谨防信息泄露和财产损失。-
网络诈骗防范:
不轻信陌生来电、短信，不随意点击不明链接，不向陌生账户转账。-
消费者权益保护:
购买商品或接受服务时，注意索要发票等购物凭证，遇到质量问题及时维权。### 二、 刑事法律知识#### 1. 紧急避险和正当防卫-
紧急避险:
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。-
正当防卫:
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。#### 2. 常见犯罪行为-
盗窃罪:
以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物的行为。-
诈骗罪:
以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。-
抢劫罪:
以非法占有为目的，对公私财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行抢取公私财物的行为。### 三、 劳动法律知识#### 1. 劳动合同-
劳动合同的签订:
用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。-
试用期:
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。-
工资支付:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。#### 2. 社会保险-
五险一金:
用人单位应当依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。-
社会保险的作用:
为劳动者在年老、患病、失业、工伤、生育等情况下提供基本生活保障。#### 3. 劳动争议解决-
协商:
劳动者与用人单位可以就争议事项进行协商解决。-
调解:
劳动争议调解委员会可以对劳动争议进行调解。-
仲裁:
劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行仲裁。-
诉讼:
劳动者与用人单位可以向人民法院提起诉讼。### 结语以上只是一些常见的日常法律知识，法律法规浩瀚复杂，在遇到具体问题时，建议咨询专业律师，以获得更准确、全面的法律意见。希望大家都能提高法律意识，学会用法律武器维护自身合法权益！
日常法律知识
简介 在日常生活中，我们常常会遇到各种各样的法律问题，了解一些基本的法律知识，可以帮助我们更好地维护自身权益，避免陷入法律纠纷。本文将介绍一些与日常生活息息相关的法律知识，涵盖民事、刑事、劳动等方面，希望能为大家提供帮助。
一、 民事法律知识
1. 合同签订与履行- **签订合同注意事项:**- 确认对方身份，审查合同主体资格。- 明确合同标的、数量、质量、价款、履行期限等关键条款。- 注意合同中的免责条款，避免不合理风险。- 书面合同优于口头协议，尽量签订书面合同并妥善保管。- **违约责任:**- 一方违约，守约方有权要求继续履行、采取补救措施或者解除合同，并要求违约方赔偿损失。
2. 婚姻家庭- **法定结婚年龄:** 男方年满22周岁，女方年满20周岁。- **夫妻共同财产:** 婚姻关系存续期间取得的财产，归夫妻共同所有。- **离婚方式:** 协议离婚和诉讼离婚。- **子女抚养:** 离婚后，父母对子女仍有抚养、教育、保护的义务。
3. 财产安全- **个人信息保护:** 妥善保管个人身份证件、银行卡密码等重要信息，谨防信息泄露和财产损失。- **网络诈骗防范:** 不轻信陌生来电、短信，不随意点击不明链接，不向陌生账户转账。- **消费者权益保护:** 购买商品或接受服务时，注意索要发票等购物凭证，遇到质量问题及时维权。
二、 刑事法律知识
1. 紧急避险和正当防卫- **紧急避险:** 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。- **正当防卫:** 为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
2. 常见犯罪行为- **盗窃罪:** 以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物的行为。- **诈骗罪:** 以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。- **抢劫罪:** 以非法占有为目的，对公私财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行抢取公私财物的行为。
三、 劳动法律知识
1. 劳动合同- **劳动合同的签订:** 用人单位与劳动者应当签订书面劳动合同，明确双方的权利义务。- **试用期:** 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。- **工资支付:** 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
2. 社会保险- **五险一金:** 用人单位应当依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。- **社会保险的作用:** 为劳动者在年老、患病、失业、工伤、生育等情况下提供基本生活保障。
3. 劳动争议解决- **协商:** 劳动者与用人单位可以就争议事项进行协商解决。- **调解:** 劳动争议调解委员会可以对劳动争议进行调解。- **仲裁:** 劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行仲裁。- **诉讼:** 劳动者与用人单位可以向人民法院提起诉讼。
结语以上只是一些常见的日常法律知识，法律法规浩瀚复杂，在遇到具体问题时，建议咨询专业律师，以获得更准确、全面的法律意见。希望大家都能提高法律意识，学会用法律武器维护自身合法权益！