劳动争议司法解释二全文
简介:
劳动争议司法解释二是我国最高人民法院针对劳动争议案件制定的司法解释，旨在加强对劳动争议案件的审理。本文将详细介绍劳动争议司法解释二的多级标题和内容。
一、争议案件的适用范围
1. 适用范围的确定
本条规定了劳动争议司法解释二适用的范围，包括劳动合同争议、劳动报酬争议、劳动保护争议等多个方面。
二、江苏离职纠纷的处理标准
1. 离职纠纷的认定
本条详细解释了什么情况下属于离职纠纷，并对相关标准进行了明确。
三、工资支付纠纷的处理
1. 工资支付纠纷的认定
本条规定了工资支付纠纷的认定标准，并明确了相关要求。
四、工伤赔偿及社会保险待遇争议的处理
1. 工伤赔偿的认定
本条详细规定了工伤赔偿的认定条件以及审理要求。
五、职工买断险合同纠纷的处理
1. 职工买断险合同纠纷的认定
本条明确了职工买断险合同纠纷的认定条件，以及如何进行审理。
六、其他案件的处理
1. 其他案件的审理标准
本条规定了一些特殊类型的劳动争议案件的审理标准，包括临时工劳动合同争议、劳动争议直接向法院起诉、用人单位违法陷害劳动者等情况。
七、适用劳动争议调解和仲裁程序的情形
1. 调解和仲裁程序的适用
本条明确了在劳动争议案件中适用劳动争议调解和仲裁程序的情况，并规定了相关要求。
八、裁判文书制作与发布的规定
1. 裁判文书的内容
本条规定了裁判文书的内容要求，包括案由、事实、证据、理由以及结果等。
总结:
劳动争议司法解释二是我国最高人民法院制定的一项重要法规，它对劳动争议案件的审理起到了重要的指导作用。本文对劳动争议司法解释二的多级标题和内容进行了详细介绍，希望能够为读者更好地理解和应用这个法规提供帮助。