两个工伤九级伤残怎么赔偿(工伤两处九级伤残计算公式)

简介

工伤九级伤残是一种相对较轻的工伤残疾等级,但仍然对工伤者的生活和工作能力造成一定的影响。根据我国现行法律法规,工伤九级伤残的赔偿标准如下:

赔偿项目

1. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤九级伤残赔偿中最重要的项目,其计算公式为:``` 一次性伤残补助金 = 上一年度城镇职工月平均工资 × 12 × 伤残等级系数 ```

伤残等级系数为:

九级伤残:11

2. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金用于补偿工伤九级伤残造成的医疗费用,其计算公式为:``` 一次性医疗补助金 = 24个月的本市上年度职工月平均工资 ```

3. 伤残津贴

伤残津贴是从工伤九级伤残之日起按月发放的,其计算公式为:``` 伤残津贴 = 上一年度城镇职工月平均工资 × 2/3 × 伤残等级系数 ```

4. 康复费用

康复费用是由工伤保险基金支付的,用于工伤九级伤残者进行康复治疗的费用。

5. 辅助器具费

辅助器具费是由工伤保险基金支付的,用于工伤九级伤残者购买辅助器具的费用。

具体赔偿金额

以上赔偿标准的具体赔偿金额需要根据上一年度的城镇职工月平均工资而定。以2022年为例:

上一年度城镇职工月平均工资为 5951 元

一次性伤残补助金 = 5951 元 × 12 × 11 = 793572 元

一次性医疗补助金 = 5951 元 × 24 = 142824 元

伤残津贴 = 5951 元 × 2/3 × 11 = 44641 元(每月)

注意事项

伤残等级鉴定:

工伤九级伤残的鉴定需要由专业的鉴定机构进行。

工伤认定:

工伤九级伤残需要经过工伤认定程序。

赔偿期限:

伤残津贴的发放期限为终身。

其他赔偿:

工伤九级伤残者还可以根据实际情况获得误工费、护理费等其他赔偿。工伤九级伤残赔偿是一项重要的保障制度,旨在维护工伤者的合法权益,保障其生活质量和康复费用。

**简介**工伤九级伤残是一种相对较轻的工伤残疾等级,但仍然对工伤者的生活和工作能力造成一定的影响。根据我国现行法律法规,工伤九级伤残的赔偿标准如下:**赔偿项目****1. 一次性伤残补助金**一次性伤残补助金是工伤九级伤残赔偿中最重要的项目,其计算公式为:``` 一次性伤残补助金 = 上一年度城镇职工月平均工资 × 12 × 伤残等级系数 ```**伤残等级系数为:*** 九级伤残:11**2. 一次性医疗补助金**一次性医疗补助金用于补偿工伤九级伤残造成的医疗费用,其计算公式为:``` 一次性医疗补助金 = 24个月的本市上年度职工月平均工资 ```**3. 伤残津贴**伤残津贴是从工伤九级伤残之日起按月发放的,其计算公式为:``` 伤残津贴 = 上一年度城镇职工月平均工资 × 2/3 × 伤残等级系数 ```**4. 康复费用**康复费用是由工伤保险基金支付的,用于工伤九级伤残者进行康复治疗的费用。**5. 辅助器具费**辅助器具费是由工伤保险基金支付的,用于工伤九级伤残者购买辅助器具的费用。**具体赔偿金额**以上赔偿标准的具体赔偿金额需要根据上一年度的城镇职工月平均工资而定。以2022年为例:* 上一年度城镇职工月平均工资为 5951 元 * 一次性伤残补助金 = 5951 元 × 12 × 11 = 793572 元 * 一次性医疗补助金 = 5951 元 × 24 = 142824 元 * 伤残津贴 = 5951 元 × 2/3 × 11 = 44641 元(每月)**注意事项*** **伤残等级鉴定:**工伤九级伤残的鉴定需要由专业的鉴定机构进行。 * **工伤认定:**工伤九级伤残需要经过工伤认定程序。 * **赔偿期限:**伤残津贴的发放期限为终身。 * **其他赔偿:**工伤九级伤残者还可以根据实际情况获得误工费、护理费等其他赔偿。工伤九级伤残赔偿是一项重要的保障制度,旨在维护工伤者的合法权益,保障其生活质量和康复费用。