劳动法第十五条(劳动法第十五条规定劳动者必须年满)

劳动法第十五条

简介

劳动法第十五条是《中华人民共和国劳动法》中的重要条款,规定了劳动者的基本义务。

一、劳动者应当履行的基本义务

1、遵守劳动纪律

劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度,服从用人单位的工作安排和管理。

2、完成劳动任务

劳动者应当按照劳动合同约定完成劳动任务,并保证劳动质量。

3、保守用人单位的秘密

劳动者应当保守用人单位的商业秘密、技术秘密和业务秘密等。

4、爱护用人单位的财产

劳动者应当爱护用人单位的财产,不得私自使用或损坏。

5、遵守职业道德

劳动者应当遵守职业道德,维护职业声誉,树立良好形象。

二、劳动者履行的其他义务

除以上基本义务外,劳动者还应当履行以下义务:

1、服从安全生产规章制度

劳动者应当服从用人单位依法制定的安全生产规章制度,并按照规定使用劳动防护用品。

2、保护环境

劳动者应当爱护环境,节约资源,防止污染和损坏生态环境。

3、保护国家利益

劳动者应当维护国家利益,遵守国家法律法规,维护社会稳定和公共秩序。

三、违反劳动纪律的处罚

劳动者违反劳动纪律,用人单位可以根据严重程度,给予批评、教育、纪律处分直至解除劳动合同的处罚。具体处罚措施应当遵守《劳动法》和有关规定。

**劳动法第十五条****简介**劳动法第十五条是《中华人民共和国劳动法》中的重要条款,规定了劳动者的基本义务。**一、劳动者应当履行的基本义务****1、遵守劳动纪律**劳动者应当遵守用人单位依法制定的规章制度,服从用人单位的工作安排和管理。**2、完成劳动任务**劳动者应当按照劳动合同约定完成劳动任务,并保证劳动质量。**3、保守用人单位的秘密**劳动者应当保守用人单位的商业秘密、技术秘密和业务秘密等。**4、爱护用人单位的财产**劳动者应当爱护用人单位的财产,不得私自使用或损坏。**5、遵守职业道德**劳动者应当遵守职业道德,维护职业声誉,树立良好形象。**二、劳动者履行的其他义务**除以上基本义务外,劳动者还应当履行以下义务:**1、服从安全生产规章制度**劳动者应当服从用人单位依法制定的安全生产规章制度,并按照规定使用劳动防护用品。**2、保护环境**劳动者应当爱护环境,节约资源,防止污染和损坏生态环境。**3、保护国家利益**劳动者应当维护国家利益,遵守国家法律法规,维护社会稳定和公共秩序。**三、违反劳动纪律的处罚**劳动者违反劳动纪律,用人单位可以根据严重程度,给予批评、教育、纪律处分直至解除劳动合同的处罚。具体处罚措施应当遵守《劳动法》和有关规定。