全国劳动法律咨询
简介
全国劳动法律咨询服务旨在为劳动者和用人单位提供劳动法律方面的专业咨询与指导，维护劳动者的合法权益和用人单位的合法利益，促进劳动关系和谐稳定。
咨询范围
全国劳动法律咨询涵盖劳动法律法规的各个方面，包括：
劳动合同
工资福利
工作时间和休息休假
社会保险
劳动争议处理
职业健康与安全
其他与劳动关系有关的法律问题
咨询方式
全国劳动法律咨询可以通过多种方式进行：
电话咨询：
拨打全国劳动法律咨询热线，由专业法律顾问提供咨询。
在线咨询：
通过劳动法律咨询网站或微信公众号，在线提交咨询问题。
现场咨询：
前往各地劳动保障部门设立的咨询点进行面对面咨询。
咨询流程
全国劳动法律咨询流程一般包括以下步骤：1. 提出咨询问题。 2. 专业法律顾问根据咨询问题进行分析。 3. 提供咨询意见，包括法律依据、处理建议和注意事项。 4. 咨询人根据咨询意见采取相应行动。
咨询原则
全国劳动法律咨询遵循以下原则：
专业性：
由具有丰富劳动法律知识和经验的专业法律顾问提供咨询服务。
保密性：
咨询人提出的问题和提供的个人信息将严格保密。
公益性：
咨询服务不以营利为目的，旨在为劳动者和用人单位提供免费的法律帮助。
咨询意义
全国劳动法律咨询服务对于维护劳动关系和谐稳定具有重要意义：
保障劳动者权益：
帮助劳动者了解自己的合法权益，避免因缺乏法律知识而受到侵害。
促进用人单位守法：
指导用人单位遵守劳动法律法规，建立规范的劳动关系。
预防劳动争议：
通过提前提供法律咨询和指导，预防劳动争议的发生。
促进和谐劳动关系：
营造尊重劳动法律、维护劳动权益的社会氛围，促进劳动关系和谐稳定发展。