什么是劳动争议?
劳动争议是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。劳动争议的范围主要包括以下几个方面:
一、劳动合同的履行
工资、奖金、津贴和补贴的支付
工作时间和休息休假的安排
社会保险的缴纳
劳动保护和劳动安全
培训和职业发展
劳动合同的解除和终止
二、劳动关系的建立和确认
劳动合同的订立和变更
劳动关系的存续和解除
劳动关系的确认和认定
三、劳动者的权利和义务
劳动者的工作权和受教育权
劳动者的休息权和休假权
劳动者的劳动安全和健康保障权
劳动者的劳动报酬权
劳动者的社会保险权
四、用人单位的权利和义务
用人单位的招聘和录用权
用人单位的管理和指挥权
用人单位的劳动报酬支付义务
用人单位的劳动安全和卫生保障义务
用人单位的社会保险缴纳义务
五、特殊劳动关系
劳务派遣关系
学徒工关系
实习生关系
农民工关系
六、其他
工会组织与活动
劳动争议的调解和仲裁