朝阳区劳动仲裁
简介
朝阳区劳动仲裁委员会是负责受理和审理朝阳区内劳动争议案件的专门机构。其职责是依法公正、及时地审理劳动争议案件，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
职能
受理和审理劳动争议案件，包括工资报酬争议、劳动合同争议、社会保险争议等。
调解和裁决劳动争议案件。
执行劳动仲裁裁决。
指导和监督用人单位依法规范劳动用工行为。
开展劳动争议预防和调解工作。
管辖范围
朝阳区劳动仲裁委员会的管辖范围为朝阳区行政区域内发生的劳动争议案件。
申诉程序
劳动者或用人单位遇到劳动争议时，可以向朝阳区劳动仲裁委员会提出申诉。申诉书应载明以下内容：
申诉人的姓名、住所、联系方式
被申诉人的姓名、住所、联系方式
申诉请求和事实理由
证据清单
审理程序
劳动仲裁委员会收到申诉书后，将对案件进行审查。符合受理条件的案件，将进入审理程序。审理程序一般包括以下步骤：
调解
开庭审理
调查取证
宣告裁决
裁决
劳动仲裁委员会经过审理后，将做出裁决。裁决对双方当事人都有约束力。裁决可以是调解裁决或仲裁裁决。
调解裁决：经劳动仲裁委员会主持调解，双方当事人自愿达成协议。
仲裁裁决：劳动仲裁委员会根据查明的事实和适用法律，对案件作出裁决。
执行
劳动仲裁裁决生效后，双方当事人应当自觉履行。如果一方当事人不履行裁决，另一方当事人可以申请法院强制执行。
联系方式
地址：北京市朝阳区朝阳北路101号朝阳区综合行政执法局10层 电话：(010) 85239114 传真：(010) 84516472 电子邮箱：cylxza2016@126.com