东莞劳动法
简介
东莞劳动法是中华人民共和国广东省东莞市制定的地方性法规。该法规旨在保护劳动者的合法权益，规范劳动关系，促进劳动和经济的协调发展。
第一部分
劳动合同
劳动合同的定义和形式
劳动合同的必备条款
劳动合同的履行和变更
劳动合同的解除和终止
第二部分
工资福利
工资的支付标准和形式
福利待遇的种类和标准
带薪休假和休息时间
社会保险和住房公积金
第三部分
劳动安全卫生
工作场所的安全卫生条件
劳动者职业健康保护
事故预防和处理措施
第四部分
劳动争议
劳动争议的处理程序
劳动仲裁和诉讼
劳动争议调解和司法救济
第五部分
法律责任
违反劳动法的法律责任
违法行为的处罚措施
法律救济的途径
第六部分
附则
实施细则的制定
法规的修改和废止
施行日期