劳动合同的格式
简介
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。劳动合同的格式由国家统一规定，分为劳动合同正文和附件两部分。
一、劳动合同正文
1. 基本信息
用人单位名称
劳动者姓名
合同编号
签订日期
2. 劳动合同期限
无固定期限
固定期限
以完成一定的工作任务为期限
试用期
3. 工作内容和工作地点
劳动者的工作岗位
劳动者的工作职责
工作地点
4. 工作时间和休息休假
每日工作时间
每周工作时间
休息休假制度
5. 劳动报酬
工资标准
支付方式
支付周期
6. 社会保险和福利待遇
社会保险缴纳情况
福利待遇内容
7. 劳动纪律
劳动者的基本义务
用人单位的管理权限
8. 劳动合同的变更和解除
变更劳动合同的条件
解除劳动合同的条件
9. 争议解决
争议解决方式
二、附件
劳动合同附件包括劳动者的相关证明材料，如：
身份证复印件
学历证书复印件
职业资格证书复印件
注意事项
劳动合同必须依法签订，并经双方签字盖章。
劳动合同不得违反法律、法规的规定。
劳动合同的格式应符合国家统一规定。
劳动合同应一式两份，双方各执一份。