工伤赔偿是指在工作中发生意外或者患病导致劳动者受伤或者死亡时，用人单位应当给予相应的经济赔偿和其他待遇的法律规定。对于受伤劳动者来说，及时了解和维护自己的合法权益，寻求法律援助至关重要。
# 何为工伤赔偿？
工伤赔偿是劳动者在工作中受到意外伤害或者患职业病的，在工伤保险法规定的范围内，用人单位应当依法向劳动者支付相应的医疗费、护理费、工伤津贴、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
## 工伤赔偿范围
工伤赔偿范围一般包括劳动者在工作中遭受的意外事故、因工作引发的职业病以及因公殉职等情况。
## 工伤认定标准
工伤的认定标准多数是根据《工伤保险条例》和相关法律法规来判断劳动者是否属于工伤。受伤劳动者需要提供相关证据来证明受伤与工作相关。
# 如何申请工伤赔偿？
如果劳动者认为自己是因工作受伤，有权获得工伤赔偿，需要及时向用人单位申请工伤认定，并按照相关程序提交必要的证明材料。
## 寻求法律援助
如果用人单位拒绝认定工伤，或者认定的赔偿标准不合理，劳动者可以寻求法律援助，通过法律途径求得合理的赔偿。
## 咨询免费律师
免费律师服务是一种为广大劳动者提供法律帮助和咨询的服务形式，劳动者可以通过电话、网络等形式进行咨询，并寻求专业律师的帮助。
维护工伤赔偿权益，就是维护自己的合法权益。在面对工伤赔偿问题时，劳动者需要了解相关法律规定，及时寻求法律援助，维护自己的权益。希望广大劳动者能够认清自己的权益，及时维护自己的合法权益。