简介：
工资被拖欠是近年来普遍存在的问题，许多劳动者为了能够按时拿到自己应得的薪酬不得不与用人单位争执不休。工资被拖欠不仅影响了劳动者的生活质量，也损害了用人单位的声誉，造成了不良的社会影响。
多级标题：
一、工资被拖欠的原因
二、工资被拖欠对劳动者的影响
三、解决工资被拖欠问题的措施
一、工资被拖欠的原因
1.用人单位资金链断裂
2.用人单位恶意拖欠工资
3.法律法规不健全，制度执行不到位
二、工资被拖欠对劳动者的影响
1.影响生活质量，导致生活拮据
2.造成心理压力，影响身心健康
3.影响家庭关系，产生负面情绪
三、解决工资被拖欠问题的措施
1.建立健全的用人单位资金监管机制
2.加强法律法规的约束力，提升违法成本
3.加强用人单位的诚信建设，提高用人单位的社会责任感
结语：
工资被拖欠是一个普遍存在且严重损害劳动者权益的问题，需要各方共同探讨解决之道。希望通过加强监管、完善法规和提高企业的社会责任感，让劳动者能够按时拿到应得的工资，维护劳动者的合法权益。