工伤赔偿追偿权的法律依据
工伤赔偿追偿权是指受害人在获得工伤赔偿后，有权向造成其损害的第三人追偿的权利。在我国，工伤赔偿追偿权的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律法规。
一、《中华人民共和国劳动法》
根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定，用人单位应当加强劳动保护，防止劳动者发生职业病，确保劳动者的生命、健康。如果劳动者因工作原因导致的损害，用人单位应当支付工伤赔偿。用人单位支付了工伤赔偿后，可依据《中华人民共和国侵权责任法》向造成损害的第三人追偿。
二、《中华人民共和国侵权责任法》
根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十九条规定，因他人的侵权行为造成损害赔偿后，受害人有权向第三人追偿，以减轻自身的经济负担。在工伤赔偿追偿中，受害人可根据《侵权责任法》向造成损害的第三人主张追偿权。
综上所述，《中华人民共和国劳动法》和《侵权责任法》是工伤赔偿追偿权的法律依据，劳动者在获得工伤赔偿后，有权向造成损害的第三人追偿。这为劳动者维护自身权益提供了法律保障，也促进了用人单位和其他相关单位更加谨慎地履行职业安全保护义务，保障劳动者的生命和健康。