工伤只发基本工资吗
**简介：**
工伤是指在劳动者工作期间因工作原因受到的伤害或患病。对于工伤的赔偿问题一直是劳动者们非常关注的话题。有人认为工伤只能发放基本工资，然而事实真的如此吗？让我们来探讨一下工伤赔偿的相关规定。
**工伤赔偿标准：**
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。工伤医疗费不限制金额，符合规定的费用将全部报销；工伤残疾赔偿金标准按照工伤程度和受害人的工资水平来确定；死亡赔偿金包括丧葬补助和丧葬补助，标准也有明确规定。
**工伤基本工资发放说明：**
在工伤赔偿中，基本工资是其中的一个重要项目。基本工资是指劳动者在工伤前一年度的月工资平均数，通常是根据最近12个月的工资总额除以12来计算的。基本工资的发放是根据劳动者的实际情况来确定的，但并不是唯一的标准。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿金的计算基数是受害人在受害前12个月的月平均工资。
**结论：**
工伤赔偿并不仅限于基本工资，还包括其他项目的赔偿。而基本工资只是其中的一个计算标准，具体赔偿金额还需要根据实际情况来确定。因此，劳动者在遭受工伤时，应该了解相关的法律规定，确保自己获得应有的赔偿。