成都高新区劳动仲裁
简介：
成都高新区劳动仲裁是指在成都高新区范围内处理劳动纠纷的一种法律手段。成都高新区作为中国西部最大的高新技术产业开发区，拥有众多高新技术企业和员工，劳动纠纷在这里屡见不鲜。为了确保劳动关系的公平公正，成都高新区设立了劳动仲裁机构，提供快捷、便利的纠纷解决服务。
多级标题：
一、成都高新区劳动仲裁机构的设置
二、成都高新区劳动仲裁的程序和流程
内容详细说明：
一、成都高新区劳动仲裁机构的设置
成都高新区劳动仲裁机构由成都高新区人力资源和社会保障局设立，直接负责处理成都高新区范围内的劳动纠纷案件。该机构在高新区各个区域设有分支机构，方便纠纷双方的仲裁申请。
二、成都高新区劳动仲裁的程序和流程
1. 提交仲裁申请
当员工和雇主之间产生劳动纠纷时，任何一方都可以向成都高新区劳动仲裁机构提交仲裁申请。仲裁申请应包括纠纷的事实、理由和请求。
2. 受理并传唤双方
成都高新区劳动仲裁机构收到仲裁申请后，将对申请进行受理并传唤双方到场。传唤函应明确纠纷的内容、双方的权利义务以及到场的时间和地点。
3. 调查取证
成都高新区劳动仲裁机构将组织调查取证，收集双方提供的证据和证人证言。双方也可以自行提供证据支持自己的主张。
4. 仲裁庭听证
在调查取证的基础上，成都高新区劳动仲裁机构将组建仲裁庭进行听证。听证时，双方都有权提供陈述和辩论，仲裁庭将根据调查取证结果和相关法律法规作出裁决。
5. 裁决结果和执行
成都高新区劳动仲裁机构将在法定期限内作出裁决，并将裁决书送达双方。裁决书具有法律效力，双方应按照裁决结果履行义务。如有一方不服裁决，可以在法定期限内向法院提起诉讼。
通过以上程序和流程，成都高新区劳动仲裁机构为高新区的劳动者和雇主提供了一个公正、合理、迅速解决劳动纠纷的渠道。这不仅有利于维护劳资关系的稳定，也促进了成都高新区的经济发展和社会稳定。