简介：劳动法是保护劳动者权益，规范劳动关系的法律体系。对于劳动者来说，了解劳动法是维护自身权益的重要手段。
一、什么是劳动法
劳动法是规范劳动关系的法律体系，包括劳动合同法、劳动争议仲裁法等。劳动法的基本宗旨是保障劳动者权益，维护劳动关系的平衡。
二、劳动法相关知识
1. 劳动合同：劳动合同是劳动关系的基础，必须符合法律规定和双方协商一致。
2. 工资支付：雇主应当按时足额支付劳动者工资，不得拖欠或未按时支付。
3. 劳动保险：劳动者有权享受社会保险制度的保障，包括养老、医疗、失业、工伤等。
4. 工作时间：劳动法规定了每日、每周的工作时间和休息休假制度，雇主应当保障劳动者的休息权利。
三、维护自身权益
1. 了解法律：劳动者应当熟悉劳动法相关法规，了解自己的权利和义务。
2. 维权途径：如果遇到劳动权益受损，可以通过劳动仲裁、劳动争议调解等途径维护自身权益。
3. 倡导公平：劳动者可以通过组织维权活动、倡导劳动保护政策，促进劳动关系的公平和平衡。
总结：了解劳动法，维护自身权益是每个劳动者应当做到的。通过学习和实践，让劳动法成为保护劳动者的有力武器。