成都市劳动纠纷联处中心是成都市政府设立的机构，致力于解决劳动纠纷、维护劳动者权益，促进劳资关系和谐稳定。
### 1. 中心职能
成都市劳动纠纷联处中心主要负责受理和调解劳动争议案件，协助劳动者维护权益，促进劳资双方和解。中心设有专业的调解员和法律顾问，具备丰富的劳动法律知识和调解经验，能够及时、公正地处理各类劳动纠纷事件。
### 2. 服务对象
成都市劳动纠纷联处中心的服务对象主要包括劳动者、用人单位以及劳动关系当事人。无论是涉及工资、工时、保险福利、合同纠纷等问题，中心都会给予及时帮助和支持。
### 3. 解决途径
劳动纠纷的解决途径主要通过调解、仲裁和诉讼等方式进行。中心会首先通过调解的方式尝试化解矛盾，双方协商达成一致意见；若无法调解成功，则可通过仲裁或诉讼程序解决。
### 4. 服务流程
1. 登记受理：当事人可前往中心登记受理劳动纠纷案件；
2. 调解协商：中心调解员介入，协助双方进行调解协商；
3. 解决方案：达成一致意见后，制定解决方案并签订协议；
4. 结案评估：双方执行解决方案，中心进行结案评估。
成都市劳动纠纷联处中心一直秉承公正、公平、便捷的服务宗旨，为广大劳动者提供了一个有效解决劳动纠纷的渠道，为促进社会和谐稳定作出了积极贡献。