厦门市劳动人事争议仲裁委员会是厦门市政府设立的专门机构，负责解决劳动人事纠纷的机构。下面将详细介绍该委员会的组织架构、职责和办理流程。
# 组织架构
厦门市劳动人事争议仲裁委员会设有主任和副主任若干名，由市政府任命。下设办公室、办公室负责人，职工办事处、协调安排处等部门，各部门之间相互配合，协同工作，确保办案效率。
## 职责
1. 受理劳动人事争议仲裁申请；
2. 调解劳动争议纠纷；
3. 依法对劳动合同、劳动争议等进行仲裁裁决；
4. 维护劳动者合法权益，维护劳动关系稳定。
## 办理流程
1. 劳动者或用人单位在发生劳动争议时，可向厦门市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请；
2. 委员会受理申请后，根据法律规定进行调解，促使双方达成一致；
3. 如果调解无果，委员会将组织仲裁庭对案件进行审理，并作出裁决；
4. 裁决为终局裁决，双方当事人需依法履行。
总之，厦门市劳动人事争议仲裁委员会在处理劳动纠纷中扮演着重要角色，通过公正、高效的仲裁程序，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定发展。