劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，当劳动者与用人单位发生纠纷时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。那么，在劳动仲裁过程中，需要准备哪些材料呢？下面我们来详细了解一下。
## 申请劳动仲裁需要的材料
### 1.劳动合同
劳动合同是劳动关系的基础文件，申请劳动仲裁时首先需要提供劳动合同原件或复印件。其内容包括双方的基本信息、工作内容、薪酬待遇、劳动条件等，是仲裁机构裁决的依据之一。
### 2.工资单和银行流水
提供工资单和银行流水可以证明个人的工资收入情况，为仲裁机构判定欠薪、工资不发等问题提供有效的证据。
### 3.证据材料
除了上述基本材料外，如果有其他与劳动争议相关的证据材料也需要提供，比如劳动合同的变更协议、调整工资的通知、劳动关系解除协议等。
### 4.相关证件
劳动仲裁申请人需提供个人身份证明、户口本、工作证明、个人居住证明等相关证件以证明自己的身份和工作情况。
## 总结
在申请劳动仲裁时，准备好充分的材料是非常重要的。只有提供清晰、完整的证据材料，才能让仲裁机构更好地了解争议的情况，作出公正的裁决。希望以上内容能帮助大家更好地理解劳动仲裁所需的材料。