拖欠工资是工人们最为头疼的问题之一，而劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，那么拖欠工资劳动仲裁有用吗？接下来我们来详细探讨一下。
# 拖欠工资的危害
拖欠工资不仅影响了劳动者的生活，也损害了劳动者的合法权益，甚至可能导致社会不稳定。因此及时解决拖欠工资问题是非常重要的。
# 劳动仲裁的作用
劳动仲裁是一种快速、低成本的解决劳动争议的方式，可以有效地保护劳动者的合法权益。劳动仲裁委员会有权调解劳动争议，如果用人单位拒不执行裁决，劳动仲裁委员会还可以申请法院强制执行。
# 拖欠工资劳动仲裁的效果
大部分情况下，劳动仲裁可以有效解决拖欠工资的问题。劳动仲裁委员会亦能够把握法律的底线，确保劳动者的合法权益不受侵害。因此，拖欠工资劳动仲裁是一种有效的解决途径。
综上所述，拖欠工资劳动仲裁是有用的。劳动者在遇到拖欠工资问题时，可以选择通过劳动仲裁来解决。当然，我们也呼吁用人单位要遵守劳动法规，及时支付劳动者的工资，共同维护良好的劳动关系。