工伤自费部分谁承担
简介：在工作中，工伤是不可避免的一种情况。但是在发生工伤后，部分费用是需要自费的。那么在这种情况下，工伤自费部分应该由谁来承担呢？
一、企业应承担的工伤自费部分
在我国劳动法规定中，企业应当为员工购买工伤保险，以确保员工在工作中发生意外时能够得到及时的救助和补偿。因此，企业应当承担工伤自费部分的责任。这包括医疗费用、康复费用以及一定期限内的工伤津贴等。
二、员工应承担的工伤自费部分
在工伤发生后，员工也有一部分费用是需要自行承担的。例如，如果员工选择超出规定范围的医疗机构就诊或者接受非规定的康复措施，导致费用增加，这部分费用就需要由员工自行支付。
三、工伤自费部分的解决
为了明确工伤自费部分的责任归属，企业和员工可以在劳动合同中进行明确约定，规定好在工伤发生时双方应该承担的责任和费用分配比例，以避免发生纠纷。
总结：工伤自费部分的承担责任应该由企业和员工共同承担，在明确责任归属的基础上，双方可以更好地协商解决工伤自费部分的问题，保障员工的权益，同时也让企业能够更好地管理和控制成本。