劳动法产生时期的主要特点有
在劳动法产生的历史阶段中，可以明显地看出一些主要特点。下面将详细阐述这些特点。
1. 农业社会的劳动法-工业社会的劳动法的过渡期
在工业革命之前的农业社会中，劳动力主要是农民，而工人在工业革命的推动下逐渐成为主要的劳动力。因此，劳动法在这个时期主要是为农民和工人提供保护和规范，同时逐渐转向工业社会的劳动法框架。
2. 劳资纠纷的频繁发生
随着工业化的发展，劳资纠纷变得越来越频繁。工人为了争取自身权益和利益，经常发起罢工和抗议活动。劳动法在这个时期主要是为了调解和解决劳资纠纷而产生。
3. 劳动条件的恶劣和工伤问题的凸显
在工业社会中，工人常常面临劳动条件恶劣、工时过长以及工伤事故频发等问题。劳动法在这个时期主要是为了规范劳动条件，保护工人的生命和健康。
4. 国际劳动组织的成立和劳动法的国际化
随着全球化的发展，国际劳动组织逐渐成立并开始制定国际劳动标准和规范。劳动法在这个时期开始走向国际化，各国之间开始相互学习和借鉴对方的劳动法经验。
综上所述，劳动法产生时期的主要特点是与劳动力的转变、劳资纠纷、劳动条件和工伤问题、国际劳动组织等密切相关。这些特点也奠定了现代劳动法的基础，对于维护劳动者的权益和促进社会稳定具有重要意义。