工伤赔偿是指在工作期间因公务活动受到意外伤害或患职业病而造成的损害，雇主应当依法给予赔偿的一项制度。但是在实际中，有时候工伤赔偿并不那么容易获取，雇主可能会拖延或拒绝给予赔偿。这时候，许多受害者会寻求律师事务所的帮助，来维护自己的权益。
# 为什么需要找律师事务所
工伤赔偿的法律程序繁琐，普通人可能无法理解和应对。而且雇主往往有专业的法律团队来处理赔偿事务，如果受害者没有专业的法律知识和经验，很容易被对方占据上风。因此，找律师事务所可以帮助受害者理清赔偿流程，提供专业的法律建议，保障受害者的权益不受侵害。
# 律师事务所能解决的问题
律师事务所在处理工伤赔偿案件中，可以帮助受害者收集证据、起草申诉材料、进行法律分析和辩护等工作。他们可以代表受害者与雇主进行谈判，协商赔偿金额，最大程度保障受害者的权益。如果有必要，律师事务所还可以提起诉讼，通过法院来维护受害者的合法权益。
# 选择律师事务所需要注意的问题
在选择律师事务所时，受害者需要注意律师事务所的资质和经验。最好选择有丰富工伤赔偿案件经验的律师事务所，能够及时准确地帮助受害者解决问题。此外，费用也是一个需要考虑的问题，受害者可以事先了解律师事务所的收费标准，避免产生不必要的纠纷。
综上所述，工伤赔偿案件确实能通过找律师事务所来解决。律师事务所可以为受害者提供专业的法律援助，帮助他们维护自己的合法权益。因此，受害者在面临工伤赔偿问题时，可以考虑寻求律师事务所的帮助，来解决纠纷。