劳动争议起诉书
一、简介
本起诉书是根据中华人民共和国相关法律法规，以及劳动争议解决程序制度的规定，由原告________（姓名）针对被告________（姓名）、________（单位名称）提起的劳动争议起诉。
二、多级标题
1. 起诉事实及争议焦点
1.1 事实描述
1.2 争议焦点
2. 法律依据
3. 请求事项及理由
3.1 请求一
3.1.1 请求内容
3.1.2 理由说明
3.2 请求二
3.2.1 请求内容
3.2.2 理由说明
4. 证据清单
三、内容详细说明
1. 起诉事实及争议焦点
1.1 事实描述
原告与被告签订了劳动合同，并在被告单位工作至今，但在工作过程中发生了以下劳动争议事实：
（详细描述所发生的劳动争议事实，包括时间、地点、争议主要焦点等。）
1.2 争议焦点
原告与被告之间的劳动争议焦点主要包括但不限于：
（列举出具体的争议焦点，如工资未按合同约定支付、加班费未结算等。）
2. 法律依据
根据中华人民共和国《劳动合同法》第X条第X款，以及《劳动争议调解仲裁办法》第X条第X款等相关法律法规，原告有权提起劳动争议起诉，要求合法权益得到保护。
3. 请求事项及理由
3.1 请求一
3.1.1 请求内容
原告要求被告支付欠薪15,000元人民币（大写：壹万伍仟元整）。
3.1.2 理由说明
根据劳动合同法第X条规定，被告应按时足额支付工资，但被告未按合同约定支付原告应得的薪资。原告已履行合同下的工作义务，被告未依法履行支付义务，故原告请求被告支付欠薪。
3.2 请求二
3.2.1 请求内容
原告要求被告支付加班费共计5,000元人民币（大写：伍仟元整）。
3.2.2 理由说明
根据劳动合同法第X条规定，被告应按工作时间支付加班费。原告在工作期间曾多次加班，但被告未结算、支付加班费。原告提供了加班记录等证据材料，证明存在加班情况，故原告请求被告支付应得的加班费。
4. 证据清单
本起诉书附有以下证据材料：
（列举出证据清单，包括但不限于合同、工资单、劳动合同纠纷调解协议书等。）
以上所述即为劳动争议起诉书，原告请求法院依法判决被告支付欠薪及加班费等相关请求事项，以保护原告的合法权益。