劳动法91条规定了劳动者在工作中的权利和义务，保护劳动者的合法权益，确保劳动者享有健康、安全的工作环境。以下将详细介绍劳动法第91条的内容。
### 一、劳动者的权利
根据劳动法第91条，劳动者有权要求用人单位提供符合国家标准的劳动保护用品，并提供必要的劳动保护设施。用人单位应当向劳动者提供必要的劳动安全技术培训，确保劳动者了解安全生产的基本知识和操作规程。
### 二、用人单位的义务
用人单位有责任向劳动者提供安全的工作环境和条件，保障劳动者的生命安全和身体健康。用人单位应当制定安全生产规章制度，加强安全生产管理，防止和减少职业事故的发生。
### 三、劳动保护用品的提供
根据劳动法第91条的规定，用人单位应当提供符合国家标准的劳动保护用品，包括头盔、安全鞋、防护眼镜等，确保劳动者在工作过程中的安全。劳动者有权要求用人单位提供必须的劳动保护用品，并有权拒绝在没有劳动保护用品的情况下从事危险作业。
### 四、劳动安全技术培训
用人单位应当向劳动者提供必要的劳动安全技术培训，使劳动者了解安全生产的基本知识和操作规程，提高劳动者的安全意识和技能。劳动者应当积极参加劳动安全技术培训，提高自我保护能力，避免职业事故的发生。
总之，根据劳动法第91条的规定，用人单位和劳动者各自承担相应的责任和义务，保障劳动者在工作中的权利和安全。只有加强安全生产管理，提高劳动者的安全意识，才能有效预防和减少职业事故的发生，维护劳动者的合法权益。