工伤赔偿是指在工作中因意外事故或职业病导致身体受伤或健康受损，雇主应当依法给予受害者一定的经济赔偿。而工伤赔偿收据则是对此赔偿进行确认的书面证明，具有法律效力。下面将详细介绍工伤赔偿收据的写法和法律生效。
### 标题一：工伤赔偿收据的必备要素
**1. 受害人基本信息**：包括姓名、身份证号码、工作单位等；
**2. 事故或病因**：明确受伤的原因，是事故还是职业病；
**3. 受伤情况**：描述受伤的程度和影响；
**4. 赔偿金额**：列明赔偿的具体金额及支付方式；
**5. 雇主签字**：雇主需签字确认赔偿事宜。
### 标题二：工伤赔偿收据的书写规范
**1. 笔迹清晰**：所有内容都需用清晰的字迹书写，避免涂改；
**2. 规范表述**：使用简洁明了的语言，避免术语不明确；
**3. 日期准确**：务必保证日期填写准确，以便法律起效；
**4. 盖章加盖**：最好在赔偿收据上加盖公司的公章。
### 标题三：工伤赔偿收据的法律生效
**1. 法律引用**：要在赔偿收据中引用相关法律条文，确保合法性；
**2. 双方签字**：受害者和雇主双方必须在收据上签字确认；
**3. 证人证明**：最好有证人在场，作为法律证据；
**4. 保留备份**：双方各保存一份收据备份，防止纠纷。
通过以上的介绍，相信大家对工伤赔偿收据的写法和法律生效有了更清晰的认识。在发生工伤事故时，及时准确地填写和保存工伤赔偿收据，对于维护受害者的权益具有重要意义。希望大家能够牢记相关法律规定，保障自身权益。