简介：劳动仲裁登记表是劳动争议解决中的重要文件，必须认真填写和提交，以保障劳动者的合法权益。下面将详细说明劳动仲裁登记表的填写要求和注意事项。
一、劳动仲裁登记表的填写要求
1. 编号：填写登记表的顺序编号，方便记录和查询。
2. 纠纷双方信息：包括劳动者和用人单位的名称、地址、联系电话等基本信息。
3. 纠纷的主要事实和依据：填写劳动争议的具体情况和相关证据。
4. 请求仲裁的事项和依据：阐明要求仲裁的具体事项和依据。
5. 其他相关信息：如有其他需要补充说明的内容，可在此栏填写。
二、劳动仲裁登记表的注意事项
1. 仔细核对信息：在填写登记表时，要仔细核对所有信息，确保准确无误。
2. 提供完整证据：在填写主要事实和依据时，务必提供详细的证据，以便仲裁机构准确判断。
3. 简明扼要：在填写事实和依据时，要尽量简明扼要，突出重点。
4. 诚实守信：填写登记表时要遵守诚实守信的原则，不得虚假陈述或隐瞒重要信息。
5. 提交时间：劳动仲裁登记表需在规定的时限内提交，否则可能影响仲裁进程。
通过以上详细说明，相信大家对劳动仲裁登记表的填写要求和注意事项有了更清晰的认识。在劳动争议解决过程中，遵循规定的程序和要求，既能保护自身权益，也有利于尽快解决纠纷，维护劳动关系的稳定和和谐。填写劳动仲裁登记表时，请务必认真对待，确保所有内容真实可靠。