工伤是指在工作中发生的意外事故或者因工作引起的职业病。对于工伤人士来说，他们需要得到合理的赔偿和医疗照顾来帮助他们应对工伤带来的困难。那么，工伤需要什么呢？
## 一、法律保障
工伤人士需要依靠相关法律法规来维护自己的权益。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，雇主应该为员工购买工伤保险，一旦发生工伤，员工有权获得相应的赔偿和福利待遇。
## 二、医疗救助
工伤人士需得到及时有效的医疗救助，以恢复健康。雇主应该提供必要的医疗照顾和康复服务，确保工伤人士尽快康复返回工作岗位。
## 三、心理支持
工伤带来的身体伤害和精神负担常常会给工伤人士带来沉重的心理压力。因此，他们需要得到心理支持和关怀，帮助他们克服心理障碍，重拾信心。
## 四、职业安全培训
预防工伤是最重要的。雇主应该加强职业安全培训，教育员工如何正确使用工具和设备，遵守操作规程，提高自我保护意识，减少工伤发生的可能性。
综上所述，工伤人士需要法律保障、医疗救助、心理支持和职业安全培训等多方面的帮助。只有通过社会的关心和支持，工伤人士才能尽快康复，重新融入工作和生活中。