东莞市劳动仲裁申请书
简介：
劳动仲裁是指雇主和员工之间因劳动争议无法协商解决而需要第三方机构进行调解或裁决的程序。在东莞市，劳动仲裁是一个非常重要的程序，可以有效维护员工的合法权益。下面将详细介绍在东莞市劳动仲裁申请书的格式和内容。
多级标题：
一、申请人信息
二、被申请人信息
三、争议事实与主张
四、证据清单
五、申请人签名和日期
内容详细说明：
一、申请人信息
在申请书中，需要详细填写申请人的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。这些信息将帮助劳动仲裁机构了解申请人的身份和联系方式，方便后续的沟通与调解工作。
二、被申请人信息
同样需要填写被申请人的信息，包括公司名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等。这些信息将帮助劳动仲裁机构确认被申请人的身份和联系方式，方便后续的通知和调解工作。
三、争议事实与主张
在申请书中，需要详细描述劳动争议的事实和申请的主张。比如，如果申请人认为被申请人违反了劳动合同的约定，那么就需要详细描述违约的具体情况，并说明自己的要求和诉求。
四、证据清单
在申请书中，需要列举所有能证明争议事实的证据，可以是劳动合同、工资单、通知书、录音录像等。这些证据将帮助劳动仲裁机构了解事实真相，做出公正的裁决。
五、申请人签名和日期
最后，在申请书的末尾，申请人需要签名并注明日期。这是申请书的正式结束，也是申请人对申请内容的确认和承诺。
总结：在东莞市申请劳动仲裁的过程中，提交一份完整和清晰的申请书是非常重要的。只有把争议事实和要求清楚地表达出来，才能更好地维护自己的合法权益。希望以上内容能对申请劳动仲裁的员工有所帮助。