简介：
随着现代社会的不断进步和发展，各种各样的民事纠纷也层出不穷。当发生民事纠纷时，很多人不知道应该找谁来进行调解。本文将详细介绍在不同情况下应该找哪些机构或人员来进行调解。
一、家庭纠纷
1.1 配偶关系纠纷
配偶关系纠纷主要指夫妻双方在财产分割、抚养子女等方面产生争议。此时，可以通过找到夫妻关系调解委员会或婚姻家庭调处委员会来进行调解。
1.2 邻里关系纠纷
邻里关系纠纷包括噪音扰民、停车问题、房屋倾斜等。在这种情况下，可以向居民委员会或社区调解员求助，他们通常都会有相关培训，能够帮助解决争端。
二、劳动纠纷
2.1 劳资关系纠纷
劳资关系纠纷主要指劳动者与用人单位之间在工资、加班费、工作时间等问题上发生争议。这时，应该找劳动争议仲裁委员会或劳动争议调解委员会来进行调解，他们会根据劳动法的规定来予以调解。
2.2 劳动条件纠纷
劳动条件纠纷包括工资支付、工作环境、劳动保护等。在这种情况下，可以向劳动监察部门或工会求助，他们会对相关的劳动条件进行调查，并帮助解决纠纷。
三、消费纠纷
3.1 商品质量纠纷
当消费者购买到有质量问题的商品时，可以向消费者协会投诉，他们会对商品进行检测，如果确实存在质量问题，可以协助消费者与商家进行调解。
3.2 服务质量纠纷
如果消费者对商家提供的服务存在异议，可以向相关行业协会或消费者投诉部门进行投诉，他们会对服务质量进行评估，并协助解决纠纷。
结论：
在民事纠纷发生时，要根据具体情况选择合适的调解机构或人员进行调解。家庭纠纷可以找夫妻关系调解委员会或居民委员会；劳动纠纷可以找劳动争议仲裁委员会或劳动监察部门；消费纠纷可以找消费者协会或相关行业协会。通过调解，可以快速有效地解决纠纷，维护自己的合法权益。