福田区劳动人事争议仲裁院
简介：
福田区劳动人事争议仲裁院是福田区劳动人事争议解决的专门机构，负责处理福田区内发生的劳动人事争议案件。该院致力于维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动经济社会持续健康发展。
多级标题：
一、仲裁院的职责和作用
二、仲裁流程及办案程序
三、仲裁裁决的执行与申诉
一、仲裁院的职责和作用
福田区劳动人事争议仲裁院的主要职责是为劳动者和用人单位提供公正、便捷的仲裁服务。根据国家相关法律法规和政策，仲裁院负责处理劳动合同纠纷、工资福利、工伤赔偿等劳动人事争议案件，并根据实际情况调解争议双方，促使双方达成和解协议。
仲裁院在处理劳动人事争议案件时，本着公正、平等、保护弱势群体的原则，依法审理、调解和裁决案件。仲裁院还通过开展劳动法律知识宣传、培训等活动，提高劳动者和用人单位对劳动法律法规的认识和遵守意识。
二、仲裁流程及办案程序
劳动人事争议仲裁案件的受理和处理按照法定程序进行。当一方或双方发生劳动人事争议时，可以向仲裁院递交书面申请，随申请提交相关材料。仲裁院在收到申请后，会组织调解，进行调解协议的达成。如调解不成，仲裁员会组织开庭进行听证，双方当事人可以亲自到庭陈述意见，提供证据。
在庭审结束后，仲裁员会对案件进行审议，并作出裁决书。裁决书会正式送达当事人，即具有法律效力。如果一方当事人不服裁决结果，可以在规定期限内提出申诉，由更高一级的劳动人事争议解决机构进行审理。
三、仲裁裁决的执行与申诉
仲裁裁决是具有强制执行性质的法律文书。一旦裁决生效，双方当事人都有义务按照裁决书的内容履行。如果一方不履行仲裁裁决，对方可以向法院申请强制执行。法院会根据实际情况采取相应措施，确保裁决的执行。
对于不服仲裁裁决的一方当事人，可以在规定期限内向更高一级的劳动人事争议解决机构提出申诉。申诉机构会重新审理案件，并根据法律规定作出终局性裁决。
福田区劳动人事争议仲裁院将继续提高办案水平和效率，不断完善机制，为广大劳动者和用人单位提供更好的仲裁服务，为区域劳动关系的和谐稳定贡献力量。