劳动仲裁找什么部门
劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径。对于劳动者和用人单位之间的各类矛盾和纠纷，可以通过劳动仲裁来进行解决。那么，要进行劳动仲裁，应该找哪个部门呢？本文将详细介绍劳动仲裁的相关部门和程序。
一、人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局是负责管理、协调劳动关系、保障劳动者权益的行政部门。在一般的劳动纠纷中，劳动者和用人单位可以先向当地的人力资源和社会保障局寻求帮助。该部门将会提供相关的法律咨询，协调双方进行调解，尽力解决纠纷。
二、劳动仲裁委员会
如果劳动纠纷无法通过协商和调解解决，劳动者和用人单位可以向所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁。劳动仲裁委员会是独立的第三方机构，主要负责处理涉及劳动关系的争议。仲裁委员会由专业的仲裁人员组成，通过听证会、调查取证等方式进行调解，最终作出仲裁决定。
三、法院
在一些复杂的劳动纠纷中，如果双方无法通过劳动仲裁委员会解决纠纷，劳动者和用人单位可以向法院提起诉讼。法院将会通过公开审理的方式，根据相关劳动法规定和证据进行判决。
总之，劳动仲裁是一个相对快速、低成本的解决劳动纠纷的方法。当遇到与劳动有关的矛盾和纠纷时，劳动者首先可以寻求人力资源和社会保障局的协助。如果问题无法解决，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，最后在复杂的情况下，可以选择向法院起诉。通过以上简单介绍，希望能够帮助大家了解劳动仲裁找什么部门。